Offre d'emploi : mission d'étude de cas en recherche-action (H/F)

25 janvier 2023

 
 

Inscription paysagère d’un poste électrique en Charente-Maritime.

Chargé de mission au sein de la Chaire Paysage et énergie de l’École nationale supérieure de paysage

Durée : 4 mois, démarrage mars 2023

Conditions : CDD temps plein

Rémunération : 1 891 € brut mensuel selon le profil du candidat retenu

Poste basé à l'ENSP Versailles. Possibilité de télétravail, à convenir.
Déplacements à prévoir

Profil : Master en conception (paysagiste, architecte, urbanisme) notamment Paysagistes DPLG et DEP. Débutants bienvenus.

Présentation de l'environnement professionnel

L'École nationale supérieure de paysage est un établissement d'enseignement supérieur sous tutelle du ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation qui forme des paysagistes diplômés d'État. Elle propose une offre complète de formations dans le domaine du paysage, par la voie de la formation initiale et continue.

L'établissement est implanté sur le site historique du Potager du Roi, à Versailles, dont il assure la gestion, la conservation et la valorisation. Il dispose également d'un site de formation à Marseille.

Créée en 2015 à l'École nationale supérieure de paysage, la Chaire Paysage et énergie a pour objet de développer des compétences nouvelles et partagées et de permettre aux acteurs de la transition énergétique et aux professionnels du paysage de travailler ensemble. Elle déploie ses activités sur 4 axes : la formation, la recherche, la création et la capitalisation/diffusion de ses travaux.

Contexte de la mission 

Pour répondre aux besoins de raccordement des énergies renouvelables, RTE a programmé la réalisation d'un nouveau poste électrique sur une commune de 2000 habitants en Charente-Maritime, en ajout d'un poste existant. L'ensemble de ces équipements prend place dans un contexte de lisière agri-urbaine, avec des champs et vignes, une rivière, une zone Natura 2000 mais aussi des lotissements et équipements agro-industriels à proximité immédiate. 

Objectif du poste

Mener une recherche-action par le projet de paysage.
La recherche-action devra permettre de prendre en considération les attentes d'un territoire rural déjà concerné par la présence d'infrastructures électriques et industrielles (coopérative agricole).

Description des missions à exercer 

Il s'agira d'être force de proposition pour inscrire harmonieusement le futur poste dans ce contexte, par une proposition conçue et illustrée à plusieurs échelles. Ce travail sera fondé sur l'écoute du ressenti des riverains et leur coexistence actuelle avec une infrastructure électrique existante, et de leurs attentes en termes de cadre de vie.

La proposition devra apporter des solutions à leur sentiment de « bien-être » dans la commune malgré l'ajout d'un nouveau grand poste électrique (environ 2ha). Elle prendra aussi en compte l'analyse critique de l'existant, les dynamiques territoriales en cours (projets) portés par la commune et autres acteurs de l'aménagement et les enjeux afférents en termes d'opportunités, de risques ou de problèmes.

La Mission se déroulera en trois phases :

Phase 1 : diagnostic du territoire, composition paysagère et premières orientations (6 semaines)

  • Relevés d'arpentage du site et du territoire
  • Données géographiques, historiques, techniques et culturelles, issues de la bibliographie et d'éventuelles interviews
  • Rencontres d'acteurs/concertation
  • Composition paysagère et premières orientations, argumentaire.

Phase 2 : propositions détaillées de mesures d'insertion paysagères (5 semaines)

  • Propositions d'éléments graphiques
  • Préparation et animation de concertation
  • Orientations de projet

Phase 3 : formalisation et restitutions (5 semaines)

  • Composition paysagère, conditions de réussite, productions graphiques
  • Réajustements, intégration des avis du copil final
  • Transmission des livrables finalisés de l'étude

Résultats attendus

Un rapport et son résumé (4 pages), ainsi que la restitution orale de l'étude. Le rapport détaillera un diagnostic de paysage, les propositions spatiales en découlant, alimentées par des productions graphiques (dessins, photos, esquisses, perspectives, ...), les enseignements.
 
Champ relationnel du poste 

L'agent pourra se référer à Bertrand Folléa, responsable de la Chaire Paysage et énergie, Émilie Bonnet, chargée de mission pour la Chaire, et Samira Thajul Hussain, gestionnaire financière et administrative.

Un comité de pilotage, composé a minima de RTE et de la Chaire Paysage et énergie suivra la mission. 
 
Compétences liées au poste 
 
Savoirs 
  • Connaissance des démarches et enjeux de l'action paysagère
  • Connaissance des dispositifs et opérateurs du développement territorial
  • Méthodes d'analyse et de diagnostic
  • Observatoires et systèmes d'informations géographiques, cartographie, topographie
  •  Intérêt pour les enjeux de la transition énergétique (sobriété, efficacité, et filières de production des énergies renouvelables) 
Savoir Etre /Savoir-faire
  • Goût du contact et du terrain
  • Autonomie, organisation et adaptabilité
  • Sens du dialogue et de l'écoute
  • Développer une stratégie, analyser, être force de proposition
  • Maîtriser les techniques et les outils de conception (dessins, schémas, photomontages, vidéo...) et de mise en page (In Design, Photoshop, etc.)
  • Travailler et articuler les différentes échelles
  • Exprimer et structurer par écrit ; synthétiser
  • Présenter et soutenir un projet à l'oral
  • Permis B 
Personnes à contacter

Émilie Bonnet, chargée de mission, e.bonnet@ecole-paysage.fr

Pour les questions relatives au contrat : Xavier Foucat, Directeur des Ressources Humaines, x.foucat@ecole-paysage.fr 
 
Modalités de dépôt des candidatures 

Date de publication : 25 janvier 2023

Date limite de candidature : 25 février 2023

Fournir : lettre de motivation, CV et book (si adapté à votre profil)

À chaire-paysageetenergie@ecole-paysage.fr,

copie recutement@ecole-paysage.fr